POSTE

Vous préparez, calculez et contrôlez les bulletins de salaires des employés. Vous assurez la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Vous gérez les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires et répondez aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions.

ACTIVITES

• Accompagne des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
• Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
• Collecte les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.).
• Calcule les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales.
• Collabore avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données.
• Gère les déclarations sociales et fiscales ; respecte les délais pour le traitement des dossiers.

PROFIL

• BAC à Bac+2 (BTS, DUT, …) à Licence en gestion des paie, gestion des entreprises, administration économique et sociale, comptabilité et paie, … ou équivalent et une expérience d’environ 5 années dans une fonction similaire
• Parfaite maîtrise du Pack Office.
• Parfaite maîtrise du luxembourgeois, du français, de l’allemand et anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Très bonne capacité rédactionnelle.
• De nature positive et faisant preuve d’un fort esprit d’équipe, d’initiative d’une communication active ainsi qu’un bon contact relationnel
• Proactif(ve), autonome, flexible, rigoureux(se) et le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Permis B indispensable et véhicule personnel à disposition.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail agréable dans une équipe motivée
• Rémunération selon CCT SAS

APPLICATION PROCEDURE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature accompagnée d’un CV, d’une photo récente, copie des diplômes et un extrait du casier judiciaire n°3 et n°4 par le formulaire d’application ou par courriel à rh@wiltz.cigr.eu ou par le formulaire d’application sur ce site avec la mention : RESP PAIE Réf: RESP PAIE 250303.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Uniquement les candidatures envoyées par courriel pourront être considérées. Une première sélection sera faite sur base des dossiers.